Nhiều công nhân tại TP Hồ Chí Minh lựa chọn trường mầm non tư thục.
Dù đã quen với việc mẹ đến đón muộn nhưng bé Diễm vẫn mếu máo mỗi khi thấy bạn bè lần lượt đi về. Bé Diễm luôn là bạn cuối cùng rời trường. Mẹ em mấy tháng nay tăng ca. Nếu không cũng 18h tối mới rời công ty. Nên dù rất muốn gửi con ở trường mầm non công lập để giảm bớt gánh nặng chi phí nhưng mẹ con bé Diễm không đủ điều kiện.
Phần lớn các công nhân làm việc tại TP Hồ Chí Minh không có hộ khẩu, không có tạm trú dài hạn. Tuy nhiên để xin cho con học trường công, đây lại là yếu tố bắt buộc. Hiểu được khó khăn này của công nhân, không ít chủ nhà trọ cho phép công nhân nhập hộ khẩu vào gia đình hoặc chủ động đăng ký tạm trú dài hạn. Thế nhưng, con đường để con công nhân học trường công vẫn lắm chông gai.
Hiện, TP Hồ Chí Minh có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp với gần 278.000 công nhân. Trong đó trên 53% là nữ và phần lớn trong độ tuổi sinh con. Tuy vậy, trong nội bộ và liền kề các khu công nghiệp chỉ mới có 24 trường mầm non, đáp ứng chỗ học cho gần 8.900 trẻ.
Cơ hội vào các trường công lập thấp chính là rào cản với những người lao động có ý định gắn bó với các thành phố lớn. Chính bởi vậy, thời gian qua, một số địa phương đã bố trí quỹ đất và vận động, phối hợp với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo riêng cho con em công nhân với chi phí hợp lý.