Tố hiệu trưởng bắt giáo viên mầm non đi bê gạch: Giáo viên bị xem xét kỷ luật?

(lamchame.vn) - UBND huyện Bình Xuyên đã yêu cầu hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Mai kiểm điểm, rút kinh nghiệm, đồng thời yêu cầu Phòng GD-ĐT chủ trì với các cơ quan liên quan xem xét trách nhiệm viên chức của bà Nguyễn Thị Ngọc Châm, trường hợp đến mức kỷ luật thì tham mưu UBND huyện xem xét theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Châm cho biết đã công khai thông tin khiếu nại, tố cáo đến toàn thể công đoàn viên. Tuy nhiên việc những công đoàn viên nào tham gia viết đơn cần giữ bí mật để an toàn cho giáo viên

“Trong biên bản họp công đoàn, cũng đã nêu rõ về nội dung này, không ai có ý kiến khác, hoàn toàn đồng ý về việc khiếu nại đòi quyền lợi cho công đoàn viên. Nên nếu nói tôi đưa đơn thư khiếu nại mà không công đoàn viên nào biết, mạo danh là không chính xác. Các cuộc họp công đoàn đều giao 1 đồng chí làm nghị quyết. Tuy nhiên khi Phòng GD-ĐT về kiểm tra sổ nghị quyết các cuộc họp, tôi không được có mặt ở đó, sổ nghị quyết được mang đi để xác minh thông tin nhưng khi trả về cũng không đủ như số tờ ban đầu”, bà Châm khẳng định.

Liên quan đến việc “gửi đơn thư vượt cấp”, bà Châm nói rằng mình gửi “tâm thư” đến Bộ GD-ĐT và Sở GD-ĐT, trong văn bản không hề ghi là khiếu nại hay tố cáo. “Còn khi bày tỏ tâm tư nguyện vọng, việc tôi nêu ra những vấn đề mình cảm thấy đang còn bất cập là điều đương nhiên. Nếu tâm thư mà không nêu những nội dung muốn bày tỏ, bức xúc thì nêu nội dung gì? Tôi cảm thấy khó hiểu, rõ ràng là tâm thư, nhưng Phòng GD-ĐT lại cho rằng tôi gửi đơn thư khiếu nại vượt cấp. Trong khi trước đó tôi đã gửi tâm thư cho Hiệu trưởng nhà trường, không được giải quyết, tôi mới tiếp tục gửi văn bản đến Phòng GD-ĐT, Liên đoàn lao động huyện và các cấp cơ quan khác với mong muốn được đảm bảo những quyền lợi cơ bản nhất của người lao động”.

Trao đổi với phóng viên VOV.VN một giáo viên trường Mầm non Hoa Mai cho biết, sau khi Chủ tịch công đoàn là bà Nguyễn Thị Ngọc Châm phản ánh qua đơn thư, nhiều quyền lợi của giáo viên được đảm bảo.

“Thời gian qua giáo viên trong trường đều biết việc Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Ngọc Châm gửi đơn thư đến các cơ quan chức năng đòi quyền lợi cho giáo viên. Trước đây, giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè không được nghỉ bù, cũng không được nhận tiền nếu không được nghỉ theo quy định. Tuy nhiên sau khi Chủ tịch công đoàn phản ánh, đòi quyền lợi, mới đây đã có giáo viên được nghỉ bù khi nghỉ thai sản trùng hè”.

Giáo viên này cho biết, sau khi đơn thư của Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Ngọc Châm gửi đến các cấp, giáo viên không phải lao động như trước đây. Vị này cũng nói rằng, trong nhiều năm qua, Hiệu trưởng không lấy ý kiến của giáo viên trước khi cử đi lao động trong giờ chuyên môn mà chỉ thông báo và phân công nhiệm vụ trực tiếp cho giáo viên.

Một giáo viên khác cũng thừa nhận nội dung bà Nguyễn Thị Ngọc Châm phản ánh việc giáo viên phải tự bỏ tiền túi để mua đồ dùng trang trí lớp học là có thật trong nhiều năm nay. Sau phản ánh của bà Nguyễn Thị Ngọc Châm, đến nay giáo viên các lớp đã được nhận 500.000/lớp/năm để mua vật dụng trang trí, thiết kế lớp học.

Một giáo viên khác trong Trường Mầm non Hoa Mai cho biết, trong một số cuộc họp toàn trường, Hiệu trưởng nhà trường có yêu cầu bà Nguyễn Thị Ngọc Châm nói rõ đơn thư là ý kiến riêng của một mình bà Châm hay tập thể nhiều giáo viên và chỉ rõ những giáo viên đó là ai: “Khi đó cô Châm có nói rằng sẽ không nêu tên giáo viên để đảm bảo an toàn cho họ. Bản thân cô Châm đại diện công đoàn và chịu toàn bộ trách nhiệm với đơn thư gửi các cơ quan liên quan. Thực tế nhiều giáo viên bất bình, bức xúc nhưng không dám lên tiếng vì sợ bị trù dập”, giáo viên này nói và cho biết thêm, bà Nguyễn Thị Ngọc Châm đã từng gửi đơn tâm thư và đơn thư tố cáo trong nhóm zalo cho toàn bộ công đoàn viên nắm nội dung.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về nội dung này.

MỚI NHẤT

ĐỌC NHIỀU