So sánh mức lương trong lĩnh vực công nghệ của Việt Nam với một số thị trường khác. Nguồn: Nikkei
Theo trang web về nguồn lực nghề nghiệp Salary Explorer, các kỹ sư Việt Nam kiếm được trung bình 665 đô la một tháng, thấp hơn so với mức 5.627 USD của với các đồng nghiệp ở Singapore, 3.782 USD ở Đài Loan, 2.826 USD ở Hàn Quốc và 1.313 USD ở Malaysia.
Lợi thế không kéo dài mãi
Nhưng khi đầu tư công nghệ tràn vào, các dấu hiệu quá tải đang xuất hiện. Ông Đạm cho biết giao thông ở Thành phố Hồ Chí Minh đã trở nên tắc nghẽn hơn. Ông giải thích rằng công ty duy trì hai văn phòng trong thành phố để giúp cắt giảm thời gian đi lại bằng cách cho phép nhân viên lựa chọn làm việc ở địa điểm thuận tiện hơn.
Bên cạnh đó, những lợi ích hiện đang thu hút đầu tư nước ngoài có thể không kéo dài, một trong số đó là vấn đề mức lương.
Chen, đối tác của KPMG, ước tính rằng mức lương ở Việt Nam có thể sớm bắt kịp với các dịch vụ ở Đài Loan (Trung Quốc) do nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh mẽ.
"Mức lương đang tăng mạnh. Những nhân tài trình độ cao sẽ được hưởng mức tăng lương ít nhất 10% mỗi năm", Chen nói.
Chen cho rằng sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam mới chỉ ở giai đoạn chớm nở và các công ty sẽ chuyển đến Hà Nội giai đoạn tiếp theo, khi thị trường nhân tài tại TP Hồ Chí Minh bão hòa.
Tổng giám đốc Pegatron Việt Nam Chi-Liang Chen cho biết Pegatron thực sự hy vọng chính phủ và các trường học có thể tích cực hơn trong việc mở thêm nhiều khoa liên quan đến kỹ thuật với các ưu đãi để mở rộng nguồn nhân tài.