20.000 công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam được thông báo sẽ luân phiên nghỉ do đơn đặt hàng ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất (Ảnh Tỷ Huỳnh)
Bên cạnh đó, tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế rất nhiều. Cụ thể, số đơn vị nợ từ 1 tháng trở lên là 48.699 đơn vị, chiếm đến 47,47%. Việc này ảnh hưởng đến người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động sẽ không chốt sổ bảo hiểm xã hội được cho người lao động....Do đó, tình hình quan hệ lao động từ nay cho đến hết quý I/2023 tiềm ẩn nhiều phức tạp.
Cũng theo Liên đoàn Lao động TP.HCM, tính đến 15/11, trên địa bàn xảy ra 13 vụ lao động ngừng việc tập thể với 5.966 người tham gia, tăng 6 vụ so với cùng kỳ năm ngoái. Chiếm đa số vụ là ở ngành dệt may, giày da (với 8 vụ), còn các ngành nghề khác là 5 vụ.
Nguyên nhân trực tiếp của các vụ ngừng việc tập thể là do quyền và lợi ích của người lao động chưa được đảm bảo như: thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 chưa công khai kịp thời; thanh toán tiền lương còn nợ không đúng thời gian quy định, không thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể về lương thưởng cuối năm, chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động không chấp hành đúng, đầy đủ các chính sách pháp luật cho người lao động; có sự so bì giữa lao động của khu vực này với khu vực kia trong cùng 1 doanh nghiệp.../.